ЖКХ в числе лидеров по росту спроса на офисных специалистов

Сфера жилищно-коммунального хозяйства и городской инфраструктуры вошла в тройку отраслей с самым значительным ростом спроса на офисных сотрудников. Согласно анализу платформы «Авито Работа», за первые десять месяцев 2025 года спрос на офисных работников в этой отрасли увеличился на 67% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. При этом средняя предлагаемая зарплата для таких специалистов достигла 64,4 тысячи рублей в месяц при полной занятости.

Рейтинг отраслей с высоким спросом на офисные кадры

Эксперты платформы «Авито Работа» сформировали рейтинг отраслей, в которых наблюдается наибольший рост потребности в офисных сотрудниках за истекший период:

• Добыча, переработка и транспортировка нефти и газа — лидер рейтинга с приростом спроса на 167%. Средняя зарплата составила 74,3 тысячи рублей в месяц.
• Производство электро- и оптического оборудования — второе место с увеличением спроса на 75%. Зарплаты в этой отрасли достигают 81,7 тысячи рублей в месяц.
• Жилищно-коммунальное хозяйство и городская инфраструктура — третье место с ростом спроса на 67% и средней зарплатой в 64,4 тысячи рублей.

Повышение зарплат и внедрение дополнительных бонусов

На фоне усиливающейся конкуренции за офисных сотрудников компании не просто растят уровень заработных плат, но и вводят разнообразные дополнительные бонусы и привилегии. Такая политика направлена на создание комфортных условий труда, мотивацию сотрудников возвращаться в офис и повышение их производительности в течение рабочего дня.

Популярные бонусы и привилегии в офисах

Анализ вакансий за III квартал 2025 года показал рост упоминаний о различных дополнительных преимуществах у работодателей:

• Организация питания — лидирующий бонус с ростом упоминаний в вакансиях в 2,5 раза (+146%) по сравнению с прошлым годом.
• Транспорт до работы — второе место по динамике с увеличением на 59%.
• Комфортные зоны отдыха — на третьем месте с ростом упоминаний на 57%.

Рост зарплат в ЖКХ в третьем квартале 2025 года

Ранее «Стройгазета» сообщала, что в III квартале 2025 года средний уровень зарплатных предложений для специалистов жилищно-коммунального хозяйства в России вырос на 25% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года и достиг отметки в 72,1 тысячу рублей в месяц.

Таким образом, жилищно-коммунальная сфера уверенно укрепляет свои позиции на рынке труда, усиливая привлекательность офисных вакансий за счет повышения заработных плат и расширения комплексов социальных бонусов.