Значительный рост вакансий в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры
По данным осени 2025 года, число вакансий в области жилищно-коммунального хозяйства и городской инфраструктуры увеличилось на 60% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Об этом сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», эксперты которой провели анализ востребованности специалистов в ключевых отраслях экономики.
Средний доход специалистов ЖКХ
Аналитики отметили, что средний уровень зарплаты в секторе ЖКХ и городской инфраструктуры осенью 2025 года составил 70,3 тысячи рублей в месяц. Этот показатель отражает устойчивый спрос на квалифицированных работников и тенденцию к повышению оплаты труда в данном сегменте.
Рейтинг отраслей с наибольшим ростом спроса
Помимо ЖКХ, наибольшее увеличение числа вакансий за год наблюдается в следующих сферах:
- Легкая промышленность — +66%
- Торговля — +63%
- Пищевая промышленность — +63%
Средние предложения по заработной плате в этих отраслях составили:
- Легкая промышленность — 67,5 тыс. рублей
- Торговля — 71,5 тыс. рублей
- Пищевая промышленность — 87,4 тыс. рублей
Меры работодателей для привлечения и удержания кадров
Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», отметил, что активность соискателей растет. Чтобы повысить привлекательность вакансий, работодатели вводят расширенные социальные пакеты, включающие:
- компенсацию проезда, топлива и питания;
- подарки детям сотрудников на праздники;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- различные бонусы.
Кроме того, компании предпочитают качественный найм и удержание персонала, предоставляя бонусы работникам с длительным стажем, гибкие графики, проводят анализ удовлетворенности сотрудников и создают комфортные условия труда.
Спрос на офисных сотрудников в сфере ЖКХ
Ранее «Стройгазета» сообщала, что сектор ЖКХ и городской инфраструктуры также входит в число лидеров по спросу на офисных работников, что подтверждает расширение потребностей отрасли в квалифицированном персонале на различных уровнях.
