Возрастной состав работников строительной отрасли в 2025 году

По данным платформы hh.ru, в 2025 году большинство работников строительной сферы находятся в возрасте от 35 до 44 лет — на эту группу приходится 33% сотрудников. Помимо этого, 20% работников старше 45 лет, что в сумме составляет более половины (53%) работников старшего и зрелого возраста. Для сравнения, два года назад доля таких работников составляла 49%, что свидетельствует о постепенном старении кадрового состава отрасли.

Гендерный состав и участие женщин в строительстве

Текущая ситуация и ограничения

Аналитика hh.ru показывает, что женщины пока предпочитают классические сферы деятельности и реже выбирают производственные специальности. Хотя интерес к новым профессиональным направлениям среди женщин возрастает, существуют определённые ограничения. Например, среди компаний, которые за последние два года стали чаще приглашать женщин, их всего 12%. Основной причиной изменений с точки зрения 50% опрошенных компаний является острый дефицит кадров. У 17% организаций расширились возможности для адаптации условий труда для женщин, ещё 17% воспользовались послаблениями в Трудовом кодексе РФ. Кроме того, 8% компаний изменили кадровую политику в сторону гибкого гендерного подбора, а также отмечают низкую активность соискателей мужского пола.

Возрастные особенности женщин-работников

Женщины, работающие или ищущие работу в строительстве, в среднем моложе мужчин. Среди женщин 33% находятся в возрастной группе 25–34 лет, тогда как мужчин этого возраста 28%. Также количество соискательниц в возрасте 18–24 лет превышает мужчин на 5%, что говорит о возрастающем интересе молодых женщин к данному сектору.

Гендерный паритет среди руководителей

Особое внимание уделено женщинами-руководителям в строительной области. За последний год между мужчинами и женщинами руководящего звена достигнут гендерный паритет. В категории 35-44 лет доля женщин-руководителей составляет 47%, что практически равняется 46% мужчин-руководителей. Отметим, что два года назад женщин-руководительниц в этой возрастной группе было на 6% меньше, что свидетельствует о значительном прогрессе.

Статистические данные по женщинам в отрасли

• Доля женщин среди всех работников строительной отрасли в 2025 году — 23%;
• За два года этот показатель вырос на 5%;
• Женщин на руководящих должностях в отрасли — 25%, прирост составил 4% за два года;
• Несмотря на рост, строительная сфера остаётся в числе лидирующих по низкой доле женщин в работе и руководстве.

Мнения и планы женщин в строительстве

Ранее «Стройгазета» сообщала, что половина россиянок планируют самостоятельно построить дом. При этом около трети из них намерены непосредственно участвовать в строительных работах и выборе материалов, что отражает растущий интерес женщин к строительной сфере не только как работникам, но и как потребителям и активным участникам процесса.