Строительные профессии лидируют по зарплатам для пенсионеров

Осенью 2025 года специалисты в области строительства заняли высокие позиции в рейтинге самых хорошо оплачиваемых рабочих специальностей для соискателей в возрасте 65 лет и старше. Так, маляры вошли в тройку лидеров по средней заработной плате среди вакансий, доступных пенсионерам. Об этом сообщает пресс-служба платформы «Авито Работа», которая провела анализ зарплатных предложений по всей России.

Рост зарплат среди маляров и монтажников

За последний год средние предложения по зарплате для маляров выросли на 31%, достигнув отметки в 124,7 тыс. рублей в месяц. Вакансии в этой сфере чаще всего предполагают удобный график работы, такой как 5/2 или 2/2, а обязанности выполняются в помещениях, что делает их привлекательными для специалистов пенсионного возраста.

Еще одна востребованная профессия — монтажник — также демонстрирует высокий уровень оплаты труда. Соискатели старше 65 лет могли рассчитывать на среднюю зарплату в 121,6 тыс. рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с предыдущим годом.

Топ-5 самых высокооплачиваемых профессий для соискателей 65+

• Автоэлектрики: Средняя зарплата – 147,4 тыс. рублей в месяц (+59% за год).
• Шлифовщики: Средняя зарплата – 134,3 тыс. рублей в месяц (+18% за год).
• Маляры: 124,7 тыс. рублей в месяц (+31% за год).
• Монтажники: 121,6 тыс. рублей в месяц (+23% за год).
• Другие строительные специалисты с частичной занятостью также сохраняют стабильный спрос и достойную оплату.

Рост числа вакансий для пенсионеров

По словам Романа Губанова, директора по развитию «Авито Работа», работодатели расширяют рамки найма, предлагая расширенный спектр вакансий для кандидатов старше 65 лет. За последний год количество таких предложений в России увеличилось на 38%, а в некоторых регионах зафиксирован двукратный рост.

Рекомендации для соискателей старшего возраста

Чтобы помочь пенсионерам безопасно и комфортно продолжать трудовую активность, старший директор по доверию и безопасности «Авито» Наталья Юматова дала важные советы по выбору вакансий и проверке работодателей:

• Внимательно изучайте описание вакансии и обязанности.
• Оценивайте реалистичность условий работы.
• Проверяйте репутацию компании через отзывы сотрудников, сайты и социальные сети.
• Обсуждайте условия непосредственно с работодателем.
• Требуйте официального оформления трудовых отношений.
• Не переводите деньги за обучение, униформу или услуги до подтверждения безопасности.
• Не отправляйте сканы документов до личной встречи с работодателем.

Актуальные данные по строительным профессиям

Ранее «Стройгазета» сообщала, что по результатам десяти месяцев 2025 года профессия монтажника стала наиболее востребованной в строительной сфере с частичной занятостью. Средняя заработная плата на этой позиции составила 104,6 тыс. рублей в месяц, что подтверждает высокий интерес работодателей к данным специалистам даже среди пенсионеров.

Таким образом, строительная отрасль остается одним из ключевых секторов, предлагающих конкурентные условия труда и хорошие зарплаты для опытных работников пенсионного возраста.

Вопрос-ответ

Какие строительные профессии являются самыми высокооплачиваемыми для пенсионеров осенью 2025 года?

Согласно статье, в топ самых высокооплачиваемых профессий для соискателей старше 65 лет вошли автоэлектрики (147,4 тыс. руб.), шлифовщики (134,3 тыс. руб.), маляры (124,7 тыс. руб.) и монтажники (121,6 тыс. руб.). Строительные специальности занимают ключевые позиции в этом рейтинге.

Насколько выросли зарплаты в этих востребованных специальностях за последний год?

За последний год наблюдался значительный рост зарплат. Среднее предложение для маляров выросло на 31%, для монтажников — на 23%, а для автоэлектриков — на 59%. Это говорит о высоком спросе на опытных специалистов в данных областях.

Какие основные советы по безопасности дают эксперты пенсионерам при поиске работы?

Эксперты советуют соискателям старшего возраста тщательно проверять репутацию работодателя, требовать официального оформления трудовых отношений и не переводить деньги за обучение или униформу до начала работы. Также не рекомендуется отправлять сканы документов до личной встречи с представителем компании.