Возрастной состав и гендерные особенности строительной отрасли
По данным на 2025 год, средний возраст сотрудников строительной сферы составляет от 35 до 44 лет, при этом треть работников (33%) приходится на эту возрастную категорию, сообщили в пресс-службе платформы hh.ru. Ещё 20% занятых относятся к возрастной группе 45 лет и старше.
В совокупности зрелые и пожилые работники составляют 53% сотрудников и соискателей, что выше показателя двухлетней давности — тогда их доля была 49%.
Гендерное распределение и тенденции по привлечению женщин
Аналитики hh.ru отмечают, что женщины пока преимущественно работают в традиционных сферах строительства, но проявляют всё больший интерес к производственным направлениям. Однако существует ряд ограничений, замедляющих их вовлечение.
Согласно исследованию, только 12% компаний за последние два года начали чаще приглашать на работу женщин, чем мужчин. Основные причины роста привлечения женщин включают:
- острый дефицит кадров — 50%;
- расширение возможностей бизнеса и упрощение организации труда для женщин — 17%;
- смягчение требований трудового законодательства — 17%;
- корпоративную политику, направленную на гендерное равенство — 8%;
- низкую активность мужчин среди соискателей.
Так прокомментировала ситуацию директор по исследованиям платформы Мария Игнатова.
Возраст и гендерный состав женщин в строительстве
Женщины в строительной отрасли представляют более молодую группу, чем мужчины. Так, 33% работниц и соискательниц находятся в возрастном диапазоне от 25 до 34 лет, в то время как мужчин этого возраста всего 28%. Кроме того, в группе 18–24 лет женщин-соискательниц на 5% больше, чем мужчин.
Гендерный паритет среди руководителей
Особое внимание уделяется категорий руководителей: за последний год в строительстве наблюдается почти равное соотношение мужчин и женщин на управленческих позициях. В возрастной группе 35–44 года доля женщин-руководителей достигает 47%, у мужчин — 46%. При этом сравнительно с двумя годами назад количество женщин на руководящих должностях в этом диапазоне выросло на 6%.
Доля женщин и женщин-руководителей в отрасли
В целом по строительной отрасли женщины составляют 23% всех работников. За два года этот показатель увеличился на 5%. Среди женщин-директоров и менеджеров доля достигла 25%, что на 4% больше показателя двухлетней давности.
Несмотря на рост, строительная сфера всё ещё остаётся одной из отраслей с наименьшим числом женщин как на рабочих местах, так и в руководстве.
Интерес женщин к самостоятельному строительству
Ранее Стройгазета сообщала, что половина российских женщин планируют самостоятельно построить дом, а треть из них намерены лично участвовать и в строительных работах, и в выборе материалов.
