Возрастная структура работников строительной отрасли

По данным на 2025 год, средний возраст сотрудников строительной сферы варьируется от 35 до 44 лет. На эту возрастную группу приходится около трети работников — 33%. При этом 20% сотрудников старше 45 лет.

Эксперты подчеркивают, что зрелые и пожилые специалисты занимают более половины рынка труда в секторе строительства — 53% совокупно. Для сравнения, два года назад их доля составляла 49%, что свидетельствует о постепенном увеличении возрастающей части рабочей силы в отрасли.

Женщины в строительстве: интерес и барьеры

Аналитики платформы hh.ru отмечают, что женщины преимущественно предпочитают более традиционные для себя профессии, в меньшей степени вовлекаясь в производственные процессы. Однако существует растущий интерес к новым направлениям, хотя и не без ряда ограничивающих факторов.

Как рассказала Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru:

• За последние два года лишь 12% строительных компаний увеличили количество женщин среди сотрудников, приглашая их чаще, чем мужчин.
• Половина опрошенных организаций объясняет это решением кадрового дефицита.
• 17% предприятий получили возможность упростить организацию труда для женщин за счет расширения бизнес-возможностей.
• Еще 17% компаний воспользовались смягчением норм Трудового кодекса.
• Около 8% сократили гендерные барьеры благодаря изменению корпоративной политики и снижению активности мужских соискателей.

Молодые женщины в строительной отрасли

Выделяется интересный факт: женщины в строительстве представляют более молодую часть работников по сравнению с мужчинами. В возрастной группе от 25 до 34 лет доля женщин составляет 33%, а мужчин — 28%. Кроме того, среди самых молодых соискателей (18–24 года) женщин на 5% больше, чем мужчин.

Гендерный паритет среди руководителей

В категории руководящих позиций в строительной сфере за последний год сложилась ситуация, близкая к гендерному паритету. Наибольшая доля женщин-руководителей приходится на возраст 35–44 года — 47%, что почти равно аналогичному показателю у мужчин — 46%. Два года назад процент женщин-руководителей в этой категории был на 6% ниже.

Общая ситуация с женщинами в строительстве

В целом доля женщин в строительной индустрии выросла до 23%, увеличившись за два года на 5%. Среди них 25% занимают руководящие позиции, что стало приростом в 4% за тот же период. Несмотря на положительную динамику, строительный сектор всё ещё занимает одно из последних мест по доле женщин как работников, так и руководителей.

Дополнительные наблюдения

Ранее «Стройгазета» сообщала, что около половины россиянок имеют планы самостоятельно построить дом, а треть из них намерены принимать активное участие в строительных процессах и выборе материалов.