Без рубрики

В строительстве растёт доля женщин-руководителей и молодых специалистов

Возрастной состав работников строительной отрасли

По данным на 2025 год, большинство сотрудников строительной сферы составляют люди в возрасте от 35 до 44 лет — эта категория занимает около одной трети работников (33%). При этом ещё 20% сотрудников старше 45 лет. В совокупности зрелые и пожилые работники, а также соискатели, составляют более половины отраслевого персонала — 53%. Для сравнения, два года назад эта доля достигала лишь 49%.

Гендерные особенности и тенденции в строительстве

Исследования платформы hh.ru показывают, что женщины пока что предпочитают традиционные для них сферы, нежели производство. Однако интерес к новым направлениям растёт, несмотря на существующие барьеры. По данным hh.ru, за последние два года только 12% компаний стали чаще нанимать женщин, чем мужчин. Основные причины таких изменений:

  • острый дефицит кадров — 50% компаний;
  • расширение бизнес-возможностей и упрощение организации работы для женщин — 17%;
  • послабления в трудовом законодательстве — 17%;
  • изменения в корпоративной политике в пользу гибкого гендерного подбора — 8%;
  • низкая активность соискателей мужского пола.

Так прокомментировала ситуацию директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Возрастные особенности женщин и мужчин в строительстве

Женщины в строительной отрасли чаще младше мужчин. В возрасте 25–34 лет работают и ищут работу 33% женщин, тогда как среди мужчин этой возрастной категории — 28%. Аналогичная разница наблюдается и среди молодых соискателей 18–24 лет: женская аудитория на 5% больше.

Распределение по руководящим позициям

Особенность отрасли — практически гендерный паритет среди руководителей в возрасте от 35 до 44 лет. По последним данным, 47% руководящих должностей в этой возрастной категории занимают женщины, тогда как мужчины составляют 46%. Два года назад женщин-руководительниц было на 6% меньше.

Общий рост доли женщин в строительстве

На текущий момент доля женщин среди всех работников отрасли достигает 23%, что на 5% больше по сравнению с двумя годами ранее. Женщин на руководящих постах стало 25% — рост составил 4%. Однако, несмотря на положительную динамику, строительная отрасль остаётся в числе секторов с относительно низким представлением женщин как среди сотрудников, так и среди руководителей.

Интерес женщин к строительству

Ранее «Стройгазета» сообщала, что около половины российских женщин планируют самостоятельно построить дом, а треть из них хотят принимать участие в строительных работах и выбирать материалы. Это отражает растущий интерес женщин к активному участию в отрасли.