Без рубрики

Спрос на специалистов ЖКХ вырос более чем на 60% за год

Рост спроса на специалистов в ЖКХ и городской инфраструктуре

По итогам осени 2025 года количество вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) и городской инфраструктуры увеличилось на 60% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», где аналитики провели исследование изменений на рынке труда в ключевых отраслях экономики.

Средний уровень заработной платы в сфере ЖКХ

Эксперты отметили, что средняя предлагаемая заработная плата в секторе ЖКХ и городской инфраструктуры за осень 2025 года составила 70,3 тысячи рублей в месяц. Это свидетельствует о росте не только количества вакансий, но и конкурентоспособности зарплатных предложений в данной области.

Отрасли с наибольшим ростом спроса на специалистов

Наибольший рост вакансий по итогам года показали следующие отрасли:

  • Лёгкая промышленность — +66%
  • Торговля — +63%
  • Пищевая промышленность — +63%

Средние зарплаты в этих сферах зафиксированы на уровнях:

  • Лёгкая промышленность — 67,5 тыс. рублей в месяц
  • Торговля — 71,5 тыс. рублей в месяц
  • Пищевая промышленность — 87,4 тыс. рублей в месяц

Рост активности соискателей и новые подходы работодателей

Директор по развитию платформы «Авито Работа» Роман Губанов отметил, что вместе с увеличением количества вакансий растет и активность соискателей. Для повышения привлекательности предложений работодатели всё чаще вводят расширенные социальные пакеты, включающие:

  • Компенсацию транспортных расходов (проезд, топливо)
  • Питание
  • Подарки детям сотрудников на праздники
  • ДМС (добровольное медицинское страхование)
  • Другие бонусы

Кроме того, многие компании делают акцент на качестве найма и удержании сотрудников. В числе применяемых мер:

  • Бонусы для работников с длительным стажем в организации
  • Гибкие графики работы
  • Мониторинг удовлетворённости сотрудников
  • Создание более комфортных условий труда

Ранее опубликованные данные

Ранее «Стройгазета» сообщала, что сфера ЖКХ и городской инфраструктуры занимает лидирующие позиции по спросу на офисных специалистов. Это подтверждает динамичный рост рынка труда в данном секторе и важность его развития для экономики города и региона в целом.