Резкий рост спроса на специалистов ЖКХ и городской инфраструктуры

По итогам 2025 года количество вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства и управления городской инфраструктурой в России увеличилось на 130% по сравнению с предыдущим годом. Об этом сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа». Средний размер заработной платы в данной отрасли составил 69,2 тысячи рублей в месяц.

Активность соискателей в сфере ЖКХ

Эксперты отмечают, что интерес соискателей к работе в ЖКХ и городской инфраструктуре сопоставим с ростом количества предложений от работодателей. За 2025 год число откликов на вакансии в этой области удвоилось — прирост составил 106%.

Отрасли с самым высоким ростом спроса на персонал в 2025 году

По данным аналитиков, среди всех отраслей экономики РФ в 2025 году только три направления показали более высокий рост спроса на новых специалистов, чем жилищно-коммунальный сектор:

• Добыча, переработка и транспортировка нефти и газа: рост количества вакансий в 2,5 раза (+147%) за год, при этом средний уровень зарплатных предложений достиг 81,4 тысячи рублей в месяц.
• Пищевая промышленность: число открытых вакансий увеличилось в 2,4 раза (+140%), зарплаты при этом составляли в среднем 80 тысяч рублей в месяц.
• Управление транспортной инфраструктурой: количество вакансий выросло в 2,4 раза (+139%), а средняя зарплата составила 80,6 тысячи рублей в месяц.

Комментарий директора по развитию «Авито Работа»

Роман Губанов, директор по развитию платформы, отметил, что соискательский интерес продолжает усиленно расти: кандидаты предпочитают динамично развивающиеся отрасли с понятными перспективами карьерного роста и профессиональными вызовами. Важным фактором выбора по-прежнему остается уровень заработной платы. В ответ на это работодатели усиливают финансовые предложения и вводят дополнительные нематериальные бонусы.

«В нескольких сферах активность соискателей уже почти догоняет темпы роста спроса от работодателей», — добавил Губанов.

Рыночные тренды в смежных сферах

Кроме того, ранее было отмечено, что в 2025 году на 37% увеличилось число предложений о работе с частичной занятостью в строительстве жилых и коммерческих объектов. Это свидетельствует о динамичной трансформации рынка труда в смежных отраслях и поиске гибких форм занятости.