Возрастная структура работников строительной отрасли в 2025 году

По данным платформы hh.ru, в 2025 году средний возраст занятых в строительстве находится в диапазоне от 35 до 44 лет — на эту возрастную группу приходится треть всех работников (33%). Ещё 20% работников отрасли составляют люди в возрасте 45 лет и старше.

Таким образом, специалисты зрелого и старшего возраста объединяют свыше половины (53%) всех сотрудников и соискателей на рынке труда в строительстве. Для сравнения, в 2023 году эта доля составляла 49%, что на 4% ниже текущего показателя.

Гендерные особенности и тенденции в отрасли

Аналитика hh.ru показывает, что женщины пока отдают предпочтение более традиционным сферам занятости и реже выбирают производство. Несмотря на растущий интерес к новым направлениям, существуют определённые барьеры, замедляющие их активное участие в строительстве.

По словам Марии Игнатовой, директора по исследованиям hh.ru, за последние два года только 12% компаний стали чаще нанимать женщин, чем мужчин. В большинстве случаев ключевыми причинами стали:

• острый дефицит кадров — 50%;
• расширение возможностей бизнеса и улучшение условий для работы женщин — 17%;
• ослабление требований Трудового кодекса РФ — 17%;
• смена корпоративной политики в сторону более гибкого гендерного подбора и низкая активность мужчин среди соискателей — 8%.

Возрастные особенности среди мужчин и женщин в строительстве

Женщины в строительстве в целом моложе мужчин. Так, 33% всех работающих и ищущих работу женщин находятся в возрастной группе 25-34 года, тогда как представителей мужского пола в этой категории 28%. В возрасте 18-24 лет женщин-соискательниц в отрасли на 5% больше, чем мужчин.

Гендерный паритет в руководстве строительных компаний

Любопытная особенность состоит в том, что среди руководителей отрасли наблюдается практически равное представительство мужчин и женщин в возрасте от 35 до 44 лет. Этот паритет выражается в долях 47% среди женщин-руководителей и 46% мужчин в этой возрастной категории. При этом два года назад доля женщин-руководительниц в той же возрастной группе была ниже — на 6%.

Общая доля женщин и женщин-руководительниц в отрасли

В строительной сфере сейчас женщины составляют 23% от общего числа работников, что является ростом на 5% за последние два года. Среди руководящих позиций женщины занимают уже четверть (25%), увеличившись по сравнению с 2023 годом на 4%. Несмотря на этот прогресс, отрасль остаётся одной из самых консервативных по уровню женского участия как в штатах, так и в управленческих структурах.

Дополнительные факты

Ранее «Стройгазета» сообщала, что половина российских женщин планируют самостоятельно построить дом, из которых треть намерены принимать активное участие в рабочих процессах и выборе материалов. Это также отражает растущий интерес женщин к строительной сфере.