Рост вакансий с частичной занятостью в строительной отрасли

По итогам 2025 года количество предложений о работе с частичной занятостью в сфере строительства жилых и коммерческих объектов увеличилось на 37%. Такую информацию предоставила пресс-служба платформы «Авито Подработка» после проведения анализа рынка за 2025 год. Эксперты выявили, в каких отраслях наблюдается наибольший рост подработок по сравнению с предыдущим периодом.

Уровень зарплат и динамика в строительстве

Средний уровень заработной платы в вакансиях с частичной занятостью в строительной сфере по итогам 2025 года составил около 30 тысяч рублей в месяц. Этот показатель отражает предложения в сегменте жилой и коммерческой застройки.

Другие сферы с существенным увеличением вакансий

В числе отраслей с наиболее значительным ростом количества вакансий с частичной занятостью оказались:

• Такси и пассажирские перевозки: рост предложений на 142%, средняя зарплата — 53,4 тыс. рублей в месяц;
• Доставка, грузоперевозки и логистика: увеличение на 125%, средняя зарплата — 54,85 тыс. рублей;
• Телекоммуникации и связь: рост на 117%, средняя зарплата — 37,5 тыс. рублей;
• Техническое обслуживание и ремонт техники: рост вакансий на 78%, средняя зарплата — 69,5 тыс. рублей.

Развитие рынка гибкой занятости

Директор платформы «Авито Подработка» Сергей Яськин отметил активное развитие гибкой занятости. За год количество предложений о подработке выросло на 42%, а количество откликов — на 58%. По его словам, гибкие форматы работы становятся всё более востребованными как среди работников, так и работодателей.

«Люди выбирают подработку для дополнительного заработка, совмещая её с учёбой, основной работой или другими занятиями. При этом компании нуждаются в исполнителях на неполный рабочий день, что стимулирует рост рынка гибкой занятости», — подчеркнул Сергей Яськин.

Региональные лидеры по росту вакансий с частичной занятостью

Аналитики выделили регионы, где динамика предложений с частичной занятостью оказалась наилучшей:

1. Кабардино-Балкария: рост вакансий на 103%, среднее предлагаемое вознаграждение — 41,6 тыс. рублей;
2. Амурская область: увеличение числа вакансий на 102%, средняя зарплата — 28,75 тыс. рублей;
3. Северная Осетия: рост предложений на 99%, среднее вознаграждение — 37,1 тыс. рублей.

Заключение

Таким образом, по итогам 2025 года можно констатировать значительный рост рынка вакансий с частичной занятостью, особенно в строительной отрасли и ряде других сфер деятельности. Помимо увеличения количества предложений, отмечается и повышение уровня зарплат по ряду направлений. Гибкая занятость становится все более востребованной как среди работников, так и среди работодателей, что отражается в статистике и региональных показателях.