Без рубрики

В строительстве растёт число женщин-руководителей и молодых специалистов

Возрастная структура работников строительной отрасли

По данным на 2025 год, средний возраст сотрудников строительной сферы находится в диапазоне от 35 до 44 лет: каждый третий работник (33%) относится именно к этой группе. При этом 20% работников старше 45 лет, что в сумме означает, что более половины работников (53%) занято именно в категории зрелого и старшего возраста.

Для сравнения, два года назад доля работников зрелого возраста в отрасли составляла 49%. Это свидетельствует о постепенном старении состава специалистов.

Гендерные особенности и участие женщин в строительстве

Несмотря на традиционно мужской характер отрасли, женщины постепенно увеличивают своё присутствие в строительной сфере. Аналитика платформы hh.ru показывает, что женщины пока предпочитают традиционные направления, однако наметился интерес к новым для них областям производства. При этом ряд факторов сдерживает массовый рост женского участия.

Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, отмечает, что за последние два года только 12% строительных компаний стали чаще нанимать женщин. В основном причины роста доли женщин связаны с:

  • Острым дефицитом кадров — у 50% компаний;
  • Расширением возможностей бизнеса и упрощением организации труда для женщин — 17%;
  • Послаблениями в законодательстве, например в Трудовом кодексе РФ — 17%;
  • Изменением внутренней политики компаний, направленной на более гибкий гендерный подбор — 8%;
  • Низкой активностью соискателей мужского пола.

Возрастные особенности женщин-работниц

Женщины в строительстве, как правило, моложе своих мужских коллег. В возрасте от 25 до 34 лет доля женщин-работниц и соискательниц достигает 33%, тогда как среди мужчин этой возрастной категории — 28%. Среди молодых людей в возрасте 18-24 лет женская доля ещё выше — на 5% превышает мужскую.

Женщины на руководящих позициях в промышленности

В сфере руководящих работников наблюдается интересная тенденция: в возрасте от 35 до 44 лет сохраняется практически равное распределение полов среди руководителей — 47% женщин и 46% мужчин. Два года назад доля женщин-руководителей в этой возрастной группе была на 6% ниже.

В целом на сегодня доля женщин в строительной отрасли составляет 23%, что на 5% больше, чем два года назад. Среди руководителей женщин уже 25% — рост за два года составил 4%. Несмотря на активный рост присутствия женщин, строительная отрасль остаётся в числе аутсайдеров по доле женщин-работников и руководителей.

Перспективы и интерес женщин к строительству

Ранее «Стройгазета» сообщала, что половина российских женщин планируют построить собственный дом, а треть из них собираются активно участвовать в строительных работах и выборе материалов. Эти данные отражают растущий интерес женщин к отрасли и возможность их дальнейшего вовлечения в производственные процессы.

Вопрос-ответ

Почему в строительной отрасли растёт число женщин?

Рост числа женщин в строительстве обусловлен несколькими причинами. Главная из них — острый дефицит кадров, на который указали 50% компаний. Также среди факторов выделяют расширение возможностей для женского труда (17%), послабления в законодательстве (17%) и изменение внутренней политики компаний в сторону более гибкого гендерного подбора (8%).

Какова доля женщин среди работников и руководителей в строительстве?

На сегодняшний день женщины составляют 23% от общего числа работников в строительной отрасли, что на 5% больше, чем два года назад. Среди руководящих должностей доля женщин ещё выше — 25%, показав рост на 4% за последние два года.

Какая возрастная тенденция наблюдается в строительной сфере?

В отрасли наблюдается тенденция к старению кадров. Более половины работников (53%) старше 35 лет, тогда как два года назад их доля составляла 49%. Самая многочисленная возрастная группа — от 35 до 44 лет, к ней относится каждый третий сотрудник (33%).

Есть ли возрастные различия между мужчинами и женщинами в строительстве?

Да, женщины в строительстве в среднем моложе мужчин. В возрастной группе от 25 до 34 лет доля женщин составляет 33%, в то время как мужчин — 28%. Среди специалистов в возрасте 18-24 лет доля женщин превышает мужскую на 5%.