Резкий рост спроса на специалистов ЖКХ в России в 2025 году
С января по ноябрь 2025 года количество вакансий на рынке труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) удвоилось по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, увеличившись на 100%. Об этом сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа». Средний уровень зарплатных предложений в этой отрасли за год вырос на 19%, достигнув в среднем 69,7 тысячи рублей в месяц.
Кто лидирует по спросу и зарплатам?
Операторы котельных – самые востребованные специалисты
По данным аналитиков, наибольший прирост вакансий был зафиксирован среди операторов котельных, отвечающих за работу систем отопления и теплоснабжения в жилых домах и общественных учреждениях. Количество таких предложений увеличилось на 48%, а средний размер зарплаты достиг 51,9 тысячи рублей в месяц.
Маляры – второе место по темпам роста вакансий
Маляры заняли вторую позицию по росту спроса. За первые 11 месяцев 2025 года число вакансий для этих специалистов увеличилось на 40%. Среднее зарплатное предложение составило 118,5 тысячи рублей в месяц. Маляры выполняют окрашивание и отделочные работы на стенах, потолках и других поверхностях как внутри помещений, так и снаружи зданий.
Сантехники продолжают оставаться в числе востребованных кадров
Третье место по росту количества вакансий заняли сантехники — специалисты по установке, обслуживанию и ремонту систем водоснабжения и отопления. Их вакансий стало на 30% больше, а средний уровень зарплаты вырос до 75,2 тысячи рублей в месяц.
Другие востребованные профессии в ЖКХ
В пятерку лидеров по росту количества вакансий также вошли техники и кровельщики, у которых количество объявлений увеличилось на 23% по каждому направлению.
- Техники занимаются обслуживанием и ремонтом инженерных систем зданий, включая вентиляцию, электрооборудование, насосы и прочее. Среднее зарплатное предложение на эту позицию составило 74,9 тысячи рублей в месяц.
- Кровельщики специализируются на строительстве, ремонте и изоляции крыш жилых и коммерческих зданий. Их средняя заработная плата достигла 112,4 тысячи рублей в месяц.
Активность соискателей и изменения в рынке труда ЖКХ
Директор по развитию платформы «Авито Работа» Роман Губанов отметил, что рост вакансий сопровождается и увеличением активности соискателей: число контактов от потенциальных кандидатов в сфере ЖКХ выросло более чем в два раза (+108%).
По его словам, такая динамика объясняется тем, что многие работники рассматривают ЖКХ как стабильную и перспективную отрасль с широкими возможностями профессионального роста. В этой сфере постоянно появляются новые задачи, технологии и точки развития.
Работодатели же, сталкиваясь с высокой конкуренцией за квалифицированных специалистов, пересматривают условия найма и оплаты труда, предлагая более выгодные зарплаты и дополнительные меры поддержки. Компании проявляют большую готовность инвестировать в обучение и переподготовку сотрудников, понимая, что квалификация кадров напрямую влияет на эффективность и устойчивость работы ЖКХ.
Общая тенденция по зарплатам в строительном секторе
Ранее «Стройгазета» сообщала, что за последние два года в строительной отрасли наблюдается заметный рост зарплат, связанный с нехваткой квалифицированных кадров как на управленческих, так и на рабочих позициях. Средний прирост оплаты труда в строительной сфере, включая различные рабочие специальности, составил 40% всего за один год.
