Рост мобильности среди специалистов строительной сферы осенью 2025 года

По данным пресс-службы платформы «Авито Работа», осенью 2025 года число резюме соискателей, готовых к переезду, увеличилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Аналитики платформы проанализировали тенденции готовности специалистов сменить место проживания ради трудоустройства и выявили лидирующие направления в строительных профессиях.

Лидеры по готовности к переезду в строительной отрасли

Эксперты установили, что:

• Маляры занимают первое место по увеличению количества резюме с отметкой о готовности к переезду — прирост составил 80%. Их средние зарплатные ожидания равны 136,65 тыс. рублей в месяц.
• Электромонтажники занимают второе место с ростом резюме на 74%, при этом средний запрос по зарплате — 137 тыс. рублей в месяц.
• Монтажники замыкают тройку — количество резюме «мобильных» монтажников выросло на 63%, при этом они рассчитывают на средний доход около 151,75 тыс. рублей в месяц.

Кроме того, значительно увеличилось число сварщиков, готовых к переезду — резюме выросли на 40%, а средний уровень зарплатных ожиданий составляет 143,2 тыс. рублей в месяц.

Факторы роста мобильности и региональная динамика

Директор категории «Рабочие и линейные профессии» платформы «Авито Работа» Андрей Кучеренков отметил, что работодатели по всей России активно ищут квалифицированных рабочих, а соискатели отвечают на спрос ростом готовности к переезду. По его словам, мобильность значительно увеличилась в Ямало-Ненецком автономном округе (+29%), Мурманской области (+25%) и Республике Хакасия (+24%).

Рост мобильности напрямую связан с запуском и реализацией масштабных инфраструктурных проектов во многих регионах России. Для работников строительной и промышленной сферы переезд становится эффективным способом обеспечить стабильную занятость и повысить доход.

Рынок труда строительной отрасли осенью 2025 года

Ранее «Стройгазета» публиковала данные, что осенью 2025 года примерно каждая третья вакансия в строительстве промышленных и инфраструктурных объектов предусматривала зарплату от 100 тыс. рублей в месяц (31%). Кроме того, сфера ремонта и отделки помещений также выделялась высокой долей высокооплачиваемых вакансий — 29% предложений предусматривали месячную зарплату более 100 тыс. рублей.

Основные выводы

• Готовность к переезду среди работников строительных специальностей продолжает расти.
• Маляры, электромонтажники, монтажники и сварщики демонстрируют значительный прирост «мобильных» резюме.
• Региональные инфраструктурные проекты создают спрос на квалифицированных кадров по всей стране.
• Высокий уровень зарплатных ожиданий подчеркивает привлекательность строительных профессий.