Возрастной состав работников строительной отрасли в 2025 году

По данным пресс-службы hh.ru, средний возраст работников строительной сферы в 2025 году составляет от 35 до 44 лет. В эту возрастную группу входит каждый третий сотрудник — 33% работников. Ещё 20% занятых относятся к категории 45 лет и старше.

Таким образом, работники зрелого и старшего возраста занимают более половины — 53% сотрудников и соискателей в отрасли. Для сравнения, два года назад их доля составляла 49%, что указывает на постепенное старение кадрового состава.

Гендерные особенности и участие женщин в строительстве

Аналитика hh.ru показывает, что женщины пока больше сосредоточены на традиционных сферах деятельности, нежели на производственных направлениях строительной отрасли. Однако интерес к новым для них областям растёт, несмотря на существующие ограничения.

Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, отметила:

«За последние два года лишь 12% компаний отдали предпочтение при приёме на работу женщинам, а не мужчинам. Основные причины — острый дефицит кадров (50%), расширение возможностей для организации работы женщин (17%) и послабления в Трудовом кодексе (17%). Также 8% компаний пересмотрели политику найма в пользу более гибкого гендерного отбора и учитывают низкую активность соискателей-мужчин.»

Возрастные особенности женщин в строительстве

• Женщины в строительстве в среднем моложе мужчин: 33% работниц и соискательниц находятся в возрастной группе 25–34 года, против 28% мужчин в этой же группе.
• В возрастной категории 18–24 года доля соискательниц на 5% превышает количество мужчин.

Паритет полов среди руководителей стройотрасли и рост доли женщин-лидеров

Особое внимание эксперты уделяют представительницам женского пола среди руководителей. В течение последнего года в строительстве сложился гендерный паритет на руководящих позициях в возрастной группе 35–44 года: женщин-руководителей стало 47%, а мужчин — 46%.

Следует отметить, что два года назад доля женщин-руководительниц в этом возрасте была на 6% меньше, что свидетельствует о значительном прогрессе.

В целом по отрасли женщины сегодня составляют 23% работников, что на 5% больше по сравнению с показателями двухлетней давности. Доля женщин-руководительниц достигла 25%, увеличившись на 4% за тот же период. Несмотря на активный рост, строительная отрасль остаётся одной из тех с самой низкой представленностью женщин как в низших, так и в высших звеньях персонала.

Дополнительные тенденции и интерес россиянок к строительству

Ранее «Стройгазета» сообщала, что половина российских женщин планирует самостоятельно построить дом, а треть из них намерена принять непосредственное участие в строительных работах и выборе материалов.

Выводы

Строительная отрасль постепенно меняется: доля зрелых работников растёт, а женщины занимают всё более заметные позиции, особенно в руководстве. Тем не менее, традиционные гендерные стереотипы и отраслевые ограничения по-прежнему влияют на распределение кадрового состава.