Увеличение вакансий в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры

По итогам осени 2025 года количество вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) и городской инфраструктуры выросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Такие данные предоставила пресс-служба платформы «Авито Работа», специалисты которой провели анализ изменений в ключевых отраслях экономики в этот период.

Средний уровень зарплат в ЖКХ и других отраслях

Средняя предлагаемая заработная плата в ЖКХ и городской инфраструктуре осенью 2025 года составила 70,3 тысячи рублей в месяц. При этом в рейтинге отраслей с наиболее заметным ростом спроса на специалистов лидируют:

• Легкая промышленность — рост вакансий на 66% за год, средняя зарплата 67,5 тыс. рублей;
• Торговля — +63%, средняя зарплата 71,5 тыс. рублей;
• Пищевая промышленность — +63%, средняя зарплата 87,4 тыс. рублей.

Изменения в подходах работодателей

Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отметил, что вместе с ростом вакансий увеличивается и активность соискателей. Для привлечения внимания кандидатов компании все чаще предлагают расширенный социальный пакет, который может включать:

• Компенсацию проезда, топлива и питания;
• Подарки детям сотрудников на праздники;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие бонусы.

Кроме того, работодатели смещают акцент с количества нанятых специалистов на качество и удержание персонала. Среди внедряемых мер — бонусы за продолжительный рабочий стаж, гибкий график, регулярный анализ уровня удовлетворённости сотрудников и создание более комфортных условий труда.

Лидеры по спросу на офисных сотрудников

Ранее «Стройгазета» сообщала, что сектор ЖКХ и городской инфраструктуры также занимает лидерские позиции по спросу на офисный персонал. Это подчеркивает растущую потребность в квалифицированных кадрах для обеспечения эффективной работы коммунальных и инфраструктурных систем города.

Заключение

Общий тренд свидетельствует о значительном оживлении на рынке труда в сфере ЖКХ, городской инфраструктуры и смежных отраслях. Высокий рост количества вакансий и стабильный уровень средней зарплаты делает эти направления привлекательными для соискателей.

Вопрос-ответ

Насколько вырос спрос на специалистов в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры за последний год?

Согласно данным, представленным в статье, по итогам осени 2025 года количество вакансий в этой сфере выросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Какую среднюю зарплату предлагают в сфере ЖКХ и в каких отраслях она выше?

Средняя предлагаемая заработная плата в ЖКХ осенью 2025 года составила 70,3 тысячи рублей в месяц. При этом в торговле средняя зарплата достигла 71,5 тыс. рублей, а в пищевой промышленности — 87,4 тыс. рублей.

Какие меры принимают работодатели для привлечения и удержания сотрудников?

Компании предлагают расширенные социальные пакеты, включающие компенсацию проезда и питания, ДМС и подарки детям сотрудников. Также внедряются бонусы за продолжительный стаж, гибкий график и создаются более комфортные условия труда, чтобы повысить лояльность персонала.