В Кубани зафиксирован значительный рост количества вакансий в строительной сфере — на 39% по сравнению с прошлым годом. По данным регионального министерства труда и социального развития, к марту 2026 года работодатели объявили о наличии 8,2 тыс. свободных мест. Наибольшее количество запросов поступило на должности мастеров, инженеров, техников, прорабов и специалистов по охране труда. В числе наиболее востребованных рабочих профессий оказались монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики и плотники.

Директор по персоналу холдинга AVA Group, Наталья Вишневская, отметила, что дефицит кадров в строительной отрасли Южного федерального округа обусловлен сменой поколений и низкой рождаемостью. Это привело к тому, что на рынок труда вышло малочисленное поколение. Также наблюдается тенденция перехода работников в другие сферы, такие как логистика, IT и услуги, что усугубляет ситуацию с нехваткой кадров.

В то же время, стоит отметить, что в Краснодарском крае наблюдается снижение зарплат для удаленных работников.